Digitale HR-Prozesse, aber sicher

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Wie wird das möglich? Indem Transparenz mittels unternehmensinternen Serviceprozessen geschaffen wird und den Mitarbeitenden einfache Wege sowie Informationen bereitgestellt werden, wie mit Unternehmensrichtlinien umgegangen werden kann.  

Mithilfe einer unternehmenseigenen Wissensplattform sowie eines integrierten Enterprise Service Management Tools stehen die richtigen Informationen und Services dem Personal immer zur Verfügung. Ergänzend werden (HR-) Prozesse sicher digitalisiert und sensible Informationen der Mitarbeitenden aufs strengste geschützt, z.B. durch das 2-Faktor-Freigabeverfahren.}', 12='{type=string, value=
Erfahren Sie in unserem Webinar…. 



…Wege und (Service-)Prozesse, um den Mitarbeitenden die Unternehmensrichtlinien näher zu bringen  
…wie Sie mithilfe einer Wissensdatenbank und eines Enterprise Service Management Tools Ihren Mitarbeitenden die Compliance-Richtlinien frei abrufbar zu Verfügung stellen
…wie Sie unternehmensinterne (HR)-Prozesse mit einem integrierten ESM-Tool abbilden und dabei eine sichere Digitalisierung gewährleisten können 
}', 13='{type=list, value=[{id=50025576328, name='Gaetano Arzanese'}, {id=63578479240, name='Alexander Werner'}]}', 14='{type=list, value=[{id=38833589695, name='USU Knowledge Management'}, {id=38833589697, name='null'}]}', 16='{type=list, value=[{id=38834700820, name='Online'}]}', 19='{type=number, value=0}', 25='{type=number, value=1}', 27='{type=list, value=[{id=73784911668, name='null'}, {id=73784911687, name='Knowledge Management'}, {id=73785024307, name='Enterprise Service Management'}, {id=73785024309, name='HR Service Management'}]}'}